(接2015年8月5日)

　　3.评估市场环境的日趋严峻凸显完善人才培养体制机制的新要求。经济新常态下，评估市场环境将日趋严峻，一是资产评估行业的市场竞争转向质量、差异化竞争，行业收入转向中低速增长，评估机构优胜劣汰，适应新市场竞争的机构将会迅速发展壮大，不适应市场需要的机构将被逐渐淘汰;二是随着去行政化进程加快，评估主体多元化，会计师事务所、券商、投行、管理咨询公司等潜在竞争者的不断涌入，评估行业将真正面临业务竞争和人才竞争，行业人才队伍面临人才存量不足、增量减缓和高端人才流失的多重压力。评估市场环境的日趋严峻凸显行业人才培养的新要求，就是要不断完善行业人才培养的体制机制，在行业人才培养评价、选拔使用、激励保障等人才培养的体制机制上取得新进展，形成人才辈出，人尽其才的良好氛围。44.行业管理模式的重大变革凸显加强行业协会和评估机构管理人才培养的新要求。首先，从行业协会管理来看，政府通过职业资格管理方式的改革，将资产评估师考试、管理等政府职能交给行业协会，政府通过评估机构审批方式的改变也赋予了行业协会更多的管理职责。随着行业协会自律管理职能的不断强化,对行业协会的管理和服务水平也提出了新的要求，对协会管理人员的专业能力、创新能力和服务能力同样也提出了新的要求。行业管理模式的重大变革凸显行业人才培养的新要求，就是要加强培养熟悉评估业务、能够解决会员诉求，具有创新能力和服务能力的行业协会管理人才，以满足行业科学管理的需要。其次，从评估机构管理来看，随着行业管理模式的变革，以及资产评估服务于经济社会的功能越来越被重视，加快资产评估行业转型升级和自主发展,需要评估机构高管人员转变观念，创新和提升领导能力和管理水平，培养战略眼光和国际视野。行业管理模式的重大变化凸显行业人才培养的新要求，就是还要加紧培养一批具有领导能力和战略思维的企业家型管理人才，以满足特大型、大型评估机构加快发展的需要。55.国际合作与竞争的日趋扩大凸显加强国际化人才培养的新要求。随着国内和国际市场深度融合，我国资产评估行业为国家实现对外开放经济战略、国企海外并购和跨国经营等提供着不可或缺的专业技术支撑，日益频繁的评估国际交流已经成为行业发展内在需要，也成为国际评估同行了解中国评估发展的重要途径。在评估国际合作、竞争、交流中，评估国际化人才短缺趋势更加突出。国际合作与竞争的日趋扩大凸显了行业人才培养的新要求，就是要加强具有国际视野的、高素质的国际化人才培养，以满足行业国际化高端业务发展需要。

　　(未完待续)